Перейти к содержимому

Наша сила - в единстве!


На кого в соответствии с действующим законодательством возлагается обязанность ведения трудовых книжек на руководителей муниципальных учреждений?

| Вопрос-ответ

На кого в соответствии с действующим законодательством возлагается обязанность ведения трудовых книжек на руководителей муниципальных учреждений: на саму организацию, где работает этот руководитель или на ее учредителя, который заключал трудовой договор с руководителем?

Обязан ли работодатель предоставить работнику, увольняемому по сокращению численности штата оплачиваемый рабочий день для поиска работы?

| Вопрос-ответ

Обязан ли работодатель предоставить работнику, увольняемому по сокращению численности штата оплачиваемый рабочий день для поиска работы? Если да, то, какими законами это регулируется?

Имеет ли право работодатель оформить работникам отпуск без сохранения заработной платы в связи с уменьшением объема работ и недостатком средств на оплату труда?

| Вопрос-ответ

Имеет ли право работодатель оформить работникам отпуск без сохранения заработной платы в связи с уменьшением объема работ и недостатком средств на оплату труда?

Обязан ли работодатель установить неполный рабочий день по просьбе женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет? Как оплачивается неполное рабочее время?

| Вопрос-ответ

Обязан ли работодатель установить неполный рабочий день по просьбе женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет? Как оплачивается неполное рабочее время?

Мне на работе задерживают заработную плату более 15 дней. Имею ли я право приостановить работу? Как правильно это сделать?

| Вопрос-ответ

Мне на работе задерживают заработную плату более 15 дней. Имею ли я право приостановить работу? Как правильно это сделать?

Существуют ли сроки предъявления больничного листа уволившимся работником?

| Вопрос-ответ

Работник, уволенный по собственному желанию, заболел после увольнения, вылечился, устроился на работу. Спустя 2 месяца он желает предъявить больничный лист по старому месту работы, утверждая, что лист был открыт в период своей безработности в течение 30 дней со дня увольнения.
Существуют ли сроки предъявления больничного листа уволившимся работником?