НАША СИЛА -
В ЕДИНСТВЕ!
Председатель Обращение председателя Совет Облсоюзпрофа Президиум Облсоюзпрофа Членские организации Контактная информация
Официально
Устав Облсоюзпрофа Постановления Президиума Постановления Совета Документы Законодательство
Социальное партнерство
Подписанные Соглашения Трехсторонняя коммисия Коллективные договора
Молодёжный Совет
Положение Мероприятия

Магаданские профсоюзы - за уравнивание минимального размера заработной платы и прожиточного минимума

Магаданские профсоюзы высказали свою точку зрения по поводу законопроекта «О внесении изменений в отдельные законодательные акты» (в части установления минимальных гарантий по оплате труда работников).
- Минтруд и Минэкономразвития России продолжают оставаться на своей позиции включать в размер минимальной оплаты труда надбавок компенсаций, - отметил председатель Профобъединения Магаданской области Николай Махонькин. – Действительно, правительство хоть и предлагает сравнять уровень МРОТ с прожиточным минимумом (правда, только к 2018 году), однако при этом намерено включить в него стимулирующие надбавки и компенсации. На заседании рабочей группы, сформированной при Министерстве труда и социальной защиты, был представлен проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты» (в части установления минимальных гарантий по оплате труда работников). Разработан он самим Минтрудом, но при этом уже согласован Министерством финансов РФ и Минэкономразвития РФ.
Если говорить конкретно, документ предполагает установление МРОТ с 1 января 2015 года в сумме 5848 рублей. А с 1 октября 2015-го предлагается устанавливать МРОТ в процентном соотношении к величине прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ на 1 октября предыдущего года. А именно: с 1 октября 2015 года - 91 %, с 1 октября 2016-го - 95 %, с 1 октября 2017-го - 98 %, с 1 октября 2018 года - 100 %. То есть правительственная сторона как бы выполняет взятое на себя обещание по уравниванию МРОТ с величиной прожиточного минимума в 2018 году. Но при этом предлагается объединить составные части заработной платы: вознаграждение за труд, стимулирующие и компенсационные выплаты, в том числе районные коэффициенты. В настоящее время это три самостоятельные группы выплат работнику, которые существенно различаются по целевому назначению и правовому механизму начисления.
- В результате реализации предлагаемого законопроекта минимальные гарантии по оплате труда работников будут существенно снижены, что повлечет за собой общее сокращение размеров оплаты труда, снижение уровня жизни работников и их семей, - подчеркнул Николай Махонькин. - Мы считаем это совершенно недопустимым.
Рабочая группа Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений одобрила проект федерального закона, предусматривающего, в частности, установление МРОТ с 1 января 2014 года на уровне 5554 рублей. Однако при этом в рабочей группе было отмечено, что необходимо законодательно установить порядок и сроки повышения МРОТ до размера, предусмотренного ч. 1 ст. 133 Трудового кодекса РФ. В этой статье говорится о том, что размер минимальной заработной платы в субъекте РФ устанавливается с учетом социально- экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте, а также не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом.
Более того, ФНПР настаивает на ускорении процесса уравнивания минимального размера оплаты труда и прожиточного минимума. 2018 год - все-таки слишком отдаленная перспектива… На Колыме это соотношение, кстати, удерживается.
- Магаданские профсоюзы подписали соглашение об увеличении в регионе минимальной заработной платы, МРЗП на Колыме вырос на 1,5 тыс. рублей и стал самым высоким в Дальневосточном федеральном округе, - добавил Николай Махонькин. - С 1 сентября 2013 года МРЗП в Магаданской области составляет 14 тыс. 550 рублей, в Северо-Эвенском районе - 15 тыс. 720 рублей и превышает прожиточный минимум.
Такое решение принято на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в работе которой активно участвуют профсоюзы. Это значит, что голос человека труда услышан, мнение работников учтено и определена дальнейшая перспектива роста благосостояния населения.

Пресс-служба Профобъединения
Магаданской области

d181d0b0d0b9d182-d0bed0bfd0bbd0b0d182d0b0-d182d180d183d0b4d0b01
d181d0b0d0b9d182-d0bed0bfd0bbd0b0d182d0b0-d182d180d183d0b4d0b02
d181d0b0d0b9d182-d0bed0bfd0bbd0b0d182d0b0-d182d180d183d0b4d0b03


Будущее за сильными профсоюзами!
 
td width=