ПОЛОЖЕНИЕ
о Молодежном совете
Общественной организации –
Объединения организаций профсоюзов Магаданской области

1. Общие положения

1.1. Молодежный совет Общественной организации - Объединения организаций профсоюзов Магаданской области (далее – Молодежный совет) создается для координации деятельности Общественной организации - Объединения организаций профсоюзов Магаданской области (далее – Профобъединение) и его членских организаций по защите трудовых прав и социально-экономических интересов молодежи, привлечения ее к активной профсоюзной деятельности, изучения и распространения опыта работы с молодежью, подготовки соответствующих рекомендаций, а также оказания помощи в создании и совершенствовании работы молодежных профсоюзных структур всех уровней.
1.2. Молодежный совет в своей практической деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, решениями съездов ФНПР, Генерального Совета и Исполнительного комитета ФНПР, Концепцией молодежной политики ФНПР, решениями и резолюциями молодежных форумов ФНПР, постановлениями конференции Профобъединения, Совета Профобъединения, Исполкома Профобъединения и настоящим Положением, утверждаемым Исполкомом Профобъединения.
1.3. Состав Молодежного совета утверждается Исполкомом Профобъединения на срок его полномочий из профсоюзных лидеров (не старше 35 лет), рекомендуемых членскими организациями.
1.4. Молодежный совет имеет свой бланк.
1.5. Молодежный совет может использовать печать, реквизиты и эмблему Профобъединения.

2. Основные цели и задачи Молодежного совета

2.1. Координация деятельности молодежных советов членских организаций по защите трудовых прав и социально-экономических интересов молодежи.
2.2. Участие в работе по реализации прав молодежи на учебу и труд, достойную заработную плату, жилье, полноценный отдых и досуг.
2.3. Вовлечение молодежи в члены профсоюзов.
2.4. Оказание помощи в самоорганизации молодежи с целью реализации ее общественно-политических инициатив и интересов.
2.5. Содействие созданию на всех уровнях профсоюзных структур молодежных советов, внедрению в их работу современных образовательных и информационных технологий.
2.6. Активизация работы по обучению и подготовке профсоюзных кадров и актива из числа молодежи.
2.7. Внесение предложений по совершенствованию молодежной политики ФНПР, государственной молодежной политики.
2.8. Изучение, обобщение и распространение опыта работы с молодежью членских организаций Профобъединения. Разработка рекомендаций для членских организаций Профобъединения.

3. Основные направления деятельности

3.1. Анализ информации о социально-экономическом положении различных категорий молодежи и подготовка предложений в разделы «Работа с молодежью» для внесения в соответствующие соглашения, коллективные договоры.
3.2. Взаимодействие с общественными объединениями, органами государственной власти и местного самоуправления, международными организациями в области разработки инициатив, направленных на защиту трудовых прав и социальных гарантий работающей и учащейся молодежи.
3.3. Проведение информационной работы по формированию позитивного имиджа профсоюзов.
3.4. Организация учебы молодых профсоюзных кадров и актива, проведение форумов, конференций, слетов, семинаров, круглых столов по проблемам молодежи.
3.5. Содействие обеспечению представительства молодежи в выборных органах Профобъединения, его членских организациях.
3.6. Участие:
- в деятельности коллегиальных выборных органов Профобъединения по вопросам совершенствования молодежной политики;
- в проведении экспертизы проектов нормативно-правовых актов, затрагивающих права и законные интересы молодежи;
- в сохранении и развитии социальной инфраструктуры профсоюзов (санаторно-курортных, спортивных и культурных учреждений), специализирующихся на работе с молодежью и ее обслуживании;
- в мероприятиях, проводимых Профобъединением.

4. Структура Молодежного совета

4.1. Молодежный совет может иметь структурные подразделения:
– Молодёжные советы в членских организациях Профобъединения в муниципальных образованиях области;
– Совет первичных профсоюзных студенческих организаций высших и средних специальных учебных заведений Магаданской области.
4.2. Председатели структурных подразделений по должности входят в состав Молодёжного совета Профобъединения.

5. Организация работы молодежного совета

5.1. Заседания Молодежного совета проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в квартал и считаются правомочными, если в них принимает участие более половины от общего числа членов Молодежного совета. Решения принимаются большинством голосов членов Молодежного совета, присутствующих на правомочном заседании.
В заседаниях Молодежного совета могут участвовать представители членских организаций, не имеющих своих представителей в его составе, а также представители общественных объединений, работодателей, государственных органов власти и местного самоуправления и иные лица по приглашению Молодёжного совета.
5.2. Молодежный совет:
- работает на основе планов, утверждаемых на его заседаниях;
- в целях оперативного рассмотрения неотложных вопросов, может принимать решения путем опроса его членов с последующим информированием всех членов совета;
- может формировать рабочие группы, комиссии с привлечением специалистов;
- выдвигает кандидатуру на должность председателя Молодёжного совета для утверждения Исполкомом Профобъединения.
5.3. Председатель Молодежного совета:
- утверждается на должность Исполкомом Профобъединения по предложению Молодёжного совета;
- по должности входит в состав Совета Профобъединения и является делегатом конференции Профобъединения;
- представляет Молодежный совет на заседаниях Исполкома Профобъединения;
- представляет без доверенности Молодежный совет перед третьими лицами;
- возглавляет Молодежный совет, председательствует на его заседаниях.
5.4. В отсутствие председателя деятельностью Молодежного совета руководит заместитель председателя.
5.5. Заместитель и секретарь избираются на заседании Молодёжного совета.
5.6. Председатель, его заместитель и секретарь образуют президиум Молодежного совета.
5.7. Президиум Молодежного совета руководит работой Совета между его заседаниями, готовит, рассматривает и выносит на общие собрания вопросы, принимает оперативные решения.
5.8. Ротация членов Молодежного совета осуществляется по мере необходимости путем прямого делегирования новых членов взамен выбывших.
5.9. Члены Молодежного совета могут быть исключены из его состава по решению Исполкома Профобъединения в связи с:
- достижением возраста 36 лет;
- утратой связи с профсоюзной организацией;
- нарушением Устава Профобъединения и настоящего положения;
- систематическим неисполнением возложенных на них поручений;
- систематическим непосещением (без уважительных причин) заседаний Молодежного совета.
5.10. Организационно-техническое обеспечение работы, подготовку и проведение его заседаний осуществляют соответствующие отделы Профобъединения.
5.11. Деятельность Молодежного совета финансируется в пределах сметы доходов и расходов Профобъединения на соответствующий год, утверждаемой Исполкомом Профобъединения.
5.12. Профобъединение создает Молодежному совету необходимые условия для его нормального функционирования.